Za posledných 20 rokov prešlo podnikateľské prostredie na Slovensku vo všeobecnosti výraznou zmenou. Vstup do Európskej únie a následne menovej únie, pokročilejšia regulácia či príchod zahraničného kapitálu boli zlomové body, ktoré podnikateľom priniesli nové možnosti. Nepochybne aj tieto udalosti prispeli k tomu, že sa oveľa viac žien odhodlalo podnikať. Avšak stále v našej spoločnosti pretrvávajú stereotypy, ktoré uberajú ženám zo sebavedomia. Už dávno neplatí, že ženy by sa mali starať len o domácnosť a deti. Pevne verím, že sa toto nazeranie na nežnejšie pohlavie v priebehu ďalších rokoch zmení a ženy budú mať ešte lepšie zázemie pre svoje podnikanie.

Po minulé roky som registrovala súťaž Podnikateľka Slovenska, pričom ma zaujala natoľko, že sme sa rozhodli osloviť organizátorov súťaže s možnosťou spolupráce. Verím, že spoločne s mojimi kolegami v porote obohatíme súťaž našimi skúsenosťami a vedomosťami.

Šancu uplatniť sa v biznise má podľa mňa každý, kto je ochotný na sebe a svojom podnikaní tvrdo pracovať, a to aj na úkor voľného času. Zároveň si však myslím, že ženy podnikateľky majú o niečo komplikovanejšiu situáciu ako muži, keďže na Slovensku sú domáce práce a výchova detí ešte stále väčšinou považované za doménu žien. Vyžaduje to množstvo času, hoci už som sa stretla aj s mnohými výnimkami, kedy muži výrazne pomáhajú svojim partnerkám s domácnosťou aj starostlivosťou o deti. Určite sa zhodneme, že žena, ktorá má doma zázemie a vďaka svojmu partnerovi má zabezpečenú rodinu, má úplne inú štartovaciu čiaru. Okrem toho sme my ženy väčšinou menej ochotné riskovať. Preto obdivujem všetky podnikateľky, ktoré sú ochotné podstupovať riziká spojené s podnikaním.

Nemám bližšie informácie o tom, či je podnikateľské prostredie v Rakúsku pre ženy priaznivejšie než u nás. Predpokladám však, že ženy podnikateľky v Rakúsku čelia podobným problémom ako naše podnikateľky.

Jedna moja bývalá kolegynka založila škôlku a dodnes sa jej darí. Držím jej palce aj naďalej, pretože dať deťom v útlom veku dobré základy pre život, je veľmi dôležité.

Daňové zákony sa často novelizujú, pričom existuje určitá snaha uľahčiť situáciu práve malým podnikateľom. Podnikateľské prostredie pre malých a stredných podnikateľov však so sebou prináša množstvo výziev, a to nielen v oblasti daňových zákonov, ale aj iných predpisov, ktoré podnikatelia musia dodržiavať. Osobne si neviem predstaviť, že by na Slovensku niekto mohol podnikať bez odbornej pomoci poradcov a vzájomného podporovania sa.

Musí mať silnú motiváciu ísť za svojim cieľom a tiež musí byť ochotná tvrdo pracovať a riskovať. Zároveň potrebuje veľkú podporu svojej rodiny a množstvo času, ktorý môže venovať podnikaniu.

Muži sa navzájom viac podporujú, a to či už v podnikaní alebo v zamestnaní. My ženy máme v tejto oblasti zatiaľ veľké rezervy.

Spoločnosť KPMG sa na Slovensku etablovala ako jedna z najväčších spoločností venujúcich sa hlavne oblasti auditu, daňového poradenstva, ako aj transakčného poradenstva alebo management consultingu. Na spoločnosti KPMG veľmi oceňujem tímovú prácu a medzinárodný rozmer, ako aj možnosť pracovať na zaujímavých projektoch v priateľskom prostredí a neustále sa vzdelávať. Napĺňa ma hlavne tímová práca, možnosť stretávať sa so zaujímavými ľuďmi, odovzdávať svoje vedomosti a skúsenosti mladším kolegom a možnosť venovať sa popri technickej robote aj oblastiam, ktoré ma osobne zaujímajú. V blízkej budúcnosti by som rada ešte viac posilnila naše služby v oblasti sektora nehnuteľností, ktorým sa tiež venujem.